华为外包这事儿又炸锅了！谁能思到反差 裸，三年前刘强东那番"外包即是挣脏钱"的暴论，刻下果真成了照妖镜，把科技大厂的底裤掀了个底朝天。

老话说"无奸不商"，但此次东哥硬是给成本圈上了一课。曩昔京东物流坚捏全员直聘，若干同业笑他傻大款。后果呢？刻下望望华为外包面容里那些"劳务叮咛刺客"，五险一金玩失散，工伤理赔踢皮球，活脱脱当代版包身工。难怪网友嘲谑：大厂工牌分三六九等，外包昆季连茅厕都要扫脸考据。

这事儿最仙葩的是产业链吃相。某地东说念主力资源公司老总喝高了夸口，说他们搞个"东说念主才租出"平台，光靠抽设置够在陆家嘴买层楼。您猜若何着？这些中间商两端通吃，企业省了30%用工成本，打工东说念编缉直的钱却少了四成。这不即是老先人说的"车船店脚牙，无罪也该杀"？

但要说华为通盘躺枪也不公正。前年某面容组搞突击搜检，发现外包公司给法式员配的"工位"，果真是城中村网吧的包夜区。就这环境，甲方验收时愣是装瞎充愣。要我说，这即是典型的"揣着明显装蒙胧"—省成本的时候比谁都精，出事就装傻白甜。

不外东哥那套也不是全能药。前年双十一京东打散工集体维权，揭开了另一层遮羞布：直聘职工吃着暖锅唱着歌，外包昆季在仓库打地铺。是以说啊，成本族的嘴，骗东说念主的鬼。重要还得看是真把职工当东说念主，已经当耗材。

刻下最吊诡的是行业潜国法。猎头圈有个黑话叫"华为套餐"—指的是签三年外包送半年空窗期。这操作既侧目了处事法，又给简历贴金，堪尽职场PUA的教科书。要我说，这即是新时间的"卖身契"，只不外盖着高技术的戳。

但我们也别光顾着骂街。深圳有家小厂搞出"分享职工"步地，给外包昆季缴全额社保，面容收场还帮着找下家。后果你猜若何着？东说念主力成本反而降了15%，因为职工真把公司当我方家。是以说，不是外包步地弗成，是有些东说念主的心被钱糊住了。

这事说到底，是科技巨头们的价值不雅大考。当算法能精确算出外卖员的投递期间，却算不出一个打工东说念主的庄严价值，这么的"高技术"不免太寒碜。借用罗永浩的话说："假装高端的low，比真low还low十倍。"

扫尾得整点正能量。苏州有家芯片厂最近搞了个骚操作—把外包昆季的餐补涨到和认真工都平。后果甲方爸爸还没吱声，同业先急了，说这是松懈行业规章。要我说，这么的"松懈"来得再阴毒些才好。毕竟反差 裸，能让打工东说念主挺直腰板挣钱的企业，才配叫民族之光。